Работаю врачом-косметологом в коммерческом центре здоровья, оформлена по трудовой книжке.

Медицинская книжка для работников салона красоты – парикмахерам

Работаю врачом-косметологом в коммерческом центре здоровья, оформлена по трудовой книжке.

Салон красоты – это место, откуда хочется уходить красивыми и уверенными в том, что после его посещения не возникнет неприятных проблем с самочувствием.

И речь идет не только об асептике, антисептике и стерилизации (что тоже очень важно в этой сфере), но и о состоянии здоровья самого мастера, оказывающего услуги.

Вопрос о возможности допуска к работе с медицинской стороны решается путем проведения медосмотров – предварительного при приеме в штат организации и последующих периодических в процессе трудовой деятельности.

Однако просто пройти обследования недостаточно. Мастеру маникюра, педикюра, и другим сотрудникам салона красоты нужна личная мед. книжка.

Что такое медкнижка, как она оформляется, какие анализы нужно сдать для допуска к работе – эти и другие вопросы рассмотрим подробно в статье.

Личная медицинская книжка – что это?

Это официальный документ, выдаваемый (!) уполномоченными Роспотребнадзором органами и имеющий индивидуальный регистрационный номер, вносимый в единую базу. Купить санкнижку (в киосках, переходах и т.д.) нельзя – такой документ является недействительным.

Оформление медкнижки, а также ее правила ее заполнения регламентируются Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 г. № 402 «О личной медицинской книжке и санитарном паспорте».

На начальных страницах вносятся данные работника (фото, заверенное печатью, ФИО, дата рождения, место жительства, должность), наименование организации Роспотребнадзора, выдавшей медицинскую книжку (с подписью руководителя и печатью), а также наименование трудоустраивающего предприятия или ИП.

Кроме заключений специалистов, в медкнижке ставятся отметки о переходе на работу в другие организации и сведения о перенесенных заболеваниях инфекционного характера.

Какой медосмотр проходят работники салона красоты

Какие анализы и осмотры необходимо пройти для того, чтобы получить допуск к работе, регламентирует Приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.

2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда».

Согласно этому документу медкнижка для мастера маникюра, педикюра, парикмахера, бровиста и прочих сотрудников салонов должна содержать отметки о проведении следующих обследований и анализов:

  • осмотра терапевта, отоларинголога, стоматолога, дерматовенеролога, психиатра, нарколога, инфекциониста (по показаниям).
  • общего анализа крови;
  • биохимии крови;
  • общего анализа мочи;
  • анализа крови на сифилис;
  • серологии на брюшной тиф;
  • анализов на кишечные инфекции, на гельминтозы;
  • мазка из зева и носа на наличие болезнетворного стафилококка;
  • ЭКГ;
  • рентгенографии грудной клетки;
  • отметки о профилактических прививках (прививочный сертификат или выписка из амбулаторной карты);
  • женщинам дополнительно необходим осмотр гинеколога (с забором мазка на цитологическое и бактериологическое исследования), а после 40 лет – прохождение УЗИ молочных желез.

Салон красоты – не единственный вид организации, который предлагает услуги бытового обслуживания. Сотрудники бань, душевых, соляриев также относятся к этой категории и обязаны иметь санитарную книжку с тем же перечнем обследований.

Ответственность

Недобросовестные работодатели могут пренебречь обязательным условием наличия медкнижки при приеме в штат организации сотрудников, что, к сожалению, не редкость в наше время.

Однако, если при проверке Роспотребнадзором выявится факт нарушения (сюда же относится наличие книжки с истекшим сроком действия обследований, а также фальсификация документа или результатов), хозяин предприятия привлекается к ответственности. Сотрудник при этом должен быть отстранен от должности.

Где пройти медосмотр работнику салона красоты в Москве

Отделение платных услуг имеет разрешение на оформление личных медицинских книжек и внесение их в электронный Росреестр учета ЛМК в Роспотребнадзоре по городу Москве.

Почему стоит остановить свой выбор на нашей клинике? Быстрые сроки проведения медосмотра, приветливый персонал, грамотные специалисты, высокотехнологичное оборудование и приятные цены на услуги – несомненные преимущества, гарантирующие только положительные впечатления и высокое качество обслуживания.

Для получения интересующей Вас информации звоните по номеру +7 (499) 426-36-89 — Колл-центр | +7 (499) 152-41-40 — 5 филиал (ул. Планетная 37).

Работники пищеблока медицинских организаций и образовательных учреждений— работники салонов красоты, парикмахерских, бань, саун, прачечных, пунктов приема белья, химчистки 
100337Первичное оформление ЛМК, включая первичную аттестацию и гигиеническое обучение 3 800
100338Первичное оформление ЛМК, включая первичную аттестацию, без гигиенического обучения3 500
100339Продление ЛМК, включая первичную аттестацию и гигиеническое обучение 3 600
100340Продление ЛМК, включая первичную аттестацию, без гигиенического обучения3 300

Источник: https://pclinica.ru/medicinskaja-knizhka-dlja-rabotnikov-salona-krasoty/

Должностная инструкция врача-косметолога

Работаю врачом-косметологом в коммерческом центре здоровья, оформлена по трудовой книжке.

[организационно-правовая форма,
наименование организации, предприятия]

Утверждаю

[должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию] [число, месяц, год]

М. П.

Должностная инструкция врача-косметолога [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, Порядка оказания медицинской помощи населению по профилю “косметология”, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 18 апреля 2012 г.

N 381н, приказа Минздравсоцразвития России от 7 июля 2009 г.

N 415н “Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения” и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Врач-косметолог относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2.

На должность врача-косметолога принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности “Лечебное дело” или “Педиатрия”, окончившее ординатуру по специальности “Косметология” или прошедшее профессиональную переподготовку по специальности “Косметология” при наличии послевузовского профессионального образования по специальности “Дерматовенерология”, и стаж работы по специальности не менее [значение] лет.

1.3. Врач-косметолог назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.4. Врач-косметолог должен знать:

– Конституцию Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения, защиты прав потребителей и санитарно-эпидемиологического благополучия населения;

– нормативные правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

– внутренние нормативные акты, касающиеся проведения косметологических процедур;

– фактическое состояние социальной гигиены и организации здравоохранения;

– этиологию, патогенез, клинику, диагностику и лечение дерматологических заболеваний и косметологических дефектов;

– общие и функциональные методы исследования в дерматологии и терапевтической косметологии, инструментальные и специальные методы диагностики, а также показания и противопоказания к их применению;

– фармакотерапию;

– принципы выбора оптимального сочетания лекарственных средств;

– показания и противопоказания к применению новейших достижений в области дерматологии и терапевтической косметологии (физиотерапия, лазерная косметология, мезотерапия и др.);

– принципы оказания скорой и неотложной помощи при острых и неотложных состояниях, включая травму;

– этиологию, клинику, диагностику и лечение острых инфекционных заболеваний, хирургических заболеваний, гинекологических состояний, злокачественных новообразований, острых урологических заболеваний, острых отравлений и интоксикаций, дезинтоксикационную терапию;

– принципы консультирования коллег врачей-косметологов в неясных и диагностически трудных случаях с целью уточнения диагноза, назначения дополнительных исследований, определения методов и места лечения;

– правила эксплуатации медицинского оборудования;

– основы законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

– правила внутреннего трудового распорядка;

– правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

– [иные знания].

2. Должностные обязанности

Врач-косметолог:

2.1. Осуществляет квалифицированную медицинскую деятельность, оказывает лечебно-диагностическую помощь в области дерматологии и терапевтической косметологии с соблюдением санитарно-эпидемиологического режима.

2.2. Организует и проводит диагностику и лечение различных заболеваний и состояний, проводит косметологические процедуры.

2.3. Направляет пациентов на консультации к специалистам и на дополнительные методы исследований.

2.4. Информирует пациентов о процедурах для самостоятельного выполнения.

[attention type=yellow]

2.5. Дает рекомендации пациентам по уходу за покровными тканями организма, в том числе проводит обучение необходимым гигиеническим навыкам.

[/attention]

2.6. Составляет план необходимого обследования и лечения.

2.7. Назначает медицинские процедуры для выполнения средним медицинским персоналом.

2.8. Ведет медицинскую документацию.

2.9. Изучает потребности пациентов в терапевтической косметологии, участвует в разработке новых программ обслуживания.

2.10. Осуществляет санитарно-гигиеническое образование пациентов, консультирует по вопросам здорового образа жизни.

2.11. Оказывает неотложную медицинскую помощь пациентам в случае необходимости.

2.12. Информирует пациентов о проведенных процедурах, в том числе в форме получения обязательного согласия.

2.13. Следит за обеспеченностью и сохранностью необходимых для работы косметических средств, оборудования, инструментария, расходных материалов.

2.14. Руководит деятельностью среднего медицинского персонала, оказывающего помощь при проведении косметологических процедур.

2.15. Отключает косметологические аппараты, осветительные и нагревательные приборы по окончании работы.

2.16. Повышает свою профессиональную квалификацию

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Врач-косметолог имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т. д.

[attention type=red]

3.4. Самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и организовывать их выполнение подчиненными сотрудниками.

[/attention]

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.6. Получать информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.7. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

3.8. Контролировать работу подчиненных сотрудников, отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству по их поощрению или наложению взысканий.

3.9. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.10. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Врач-косметолог несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, – в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Согласовано:

[должность] [инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия] [подпись] [число, месяц, год]

Источник: http://prom-nadzor.ru/content/dolzhnostnaya-instrukciya-vracha-kosmetologa

Все о ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: