Произошли ли изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2014 года (имеется.

Содержание
  1. Какие изменения по уплате пенсионных взносов вступят в силу с января 2014 года
  2. Тариф накопительной части 6 процентов
  3. Тариф накопительной части 0 процентов
  4. Перечисление и распределение пенсионных взносов
  5. Условия, при которых взносы на накопительную часть будут отражены на индивидуальном лицевом счете
  6. Как начисляются пенсионные баллы за период 2002-2014 годы
  7. Шаг первый: заходим в «Личный кабинет»
  8. Шаг второй: находим сведения за период 2002-2014 годы
  9. Шаг третий: индексация страховых взносов
  10. Коэффициент индексации расчётного пенсионного капитала с 2002 по 2014 годы
  11. Шаг четвёртый: узнаём величину расчётного пенсионного капитала
  12. Шаг пятый: переводим пенсионный капитал в пенсионные баллы
  13. Повышение пенсии для работающих пенсионеров с 1 января 2021 года
  14. Что ждет работающих пенсионеров с 1 января 2021 года
  15. Изменения в пенсии для работающих пенсионеров с 1 января 2021 года
  16. Дополнительные льготы для работающих пенсионеров
  17. Последние новости из Госдумы
  18. Опубликован пакет законов об изменении пенсионной системы
  19. Как будет увеличиваться пенсионный возраст
  20. Кому сохранят досрочные пенсии
  21. Для сотрудников “в возрасте”
  22. Учеба со стипендией
  23. Пособие по безработице
  24. Дополнительные гарантии предпенсионерам
  25. Досрочный выход на пенсию
  26. Какой эффект ожидается от принятия новых законов
  27. Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2021 года
  28. Изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2021 года в России
  29. Это правда, что работающие пенсионеры не будут получать пенсию?
  30. Индексация пенсии — последние новости из Госдумы
  31. Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам 1 февраля 2021
  32. Что ждёт работающих пенсионеров после поправок в Конституцию
  33. Основные изменения в законодательстве 2014 – пенсионное, налоговое и не только
  34. Налоги
  35. ЕГЭ
  36. МРОТ
  37. Пенсионное обеспечение
  38. Пособия на детей и материнский капитал
  39. Индивидуальные предприниматели

Какие изменения по уплате пенсионных взносов вступят в силу с января 2014 года

Произошли ли изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2014 года (имеется.

Вплоть до конца 2013 года тариф отчислений на накопительную часть пенсии — это фиксированная ставка 6 процентов, которая не зависит от желания застрахованного работника. С января 2014 года начнут действовать новые правила.

Прежде предполагалось, что будет введено два варианта тарифа для взносов на накопительную часть пенсии: 6 процентов и 2 процента.

Выбор тарифа предоставили самим работникам, и сделать его нужно было до конца 2013 года (подробнее об этом см. «Какие изменения ожидают плательщиков страховых взносов в 2013 и 2014 годах»).

Однако, соответствующие нормы, которые должны были вступить в силу с 1 января 2014 года, отменены комментируемым законом.

По новым правилам работники также будут самостоятельно выбирать ставку для накопительной части пенсии. Но варианты станут иными: 6 процентов и 0 процентов. Расскажем о каждом в отдельности.

Тариф накопительной части 6 процентов

Ставка будет равна 6 процентам, если работник проявит активность, то есть выберет инвестиционный пакет, либо доверит средства негосударственному пенсионному фонду (НПФ).

При этом отрезок времени, в течение которого не поздно перейти в НПФ, либо выбрать инвестиционный пакет управляющей компании, увеличен.

В общем случае данные действия можно предпринять до 31 декабря 2015 года включительно. Для лиц, за которых пенсионные взносы впервые будут перечислены в 2014 году или позднее, предусмотрен иной период. Он продлится до 31 декабря того года, когда истечет пятилетний срок с момента первой уплаты взносов в ПФР.

[attention type=yellow]

Ставка, равная 6 процентам, будет действовать, начиная с 1 января года, следующего за годом подачи заявления о переходе в НПФ, либо заявления о выборе инвестиционного портфеля управляющей компании.

[/attention]

Для тех, кто уже заключил договор с негосударственным пенсионным фондом, либо выбрал управляющую компанию, ставка по накопительной части в 2014 году и далее будет равна 6 процентам. Никаких дополнительных заявлений подавать не нужно.

Тариф накопительной части 0 процентов

Ставка 0 процентов будет применяться «по умолчанию» до тех пор, пока работник не проявит активность, то есть не перейдет в НПФ или не выберет инвестиционный пакет. Если работник не сделает этого до истечения указанного выше периода, нулевая ставка будет закреплена за ним окончательно.

Не исключена и такая ситуация: работник, ранее выбравший негосударственный пенсионный фонд или инвестиционный пакет, передумает и решит отказаться от накопительной части пенсии.

Тогда он сможет написать соответствующее заявление, и все пенсионные взносы с его зарплаты будут перечисляться на страховую часть пенсии.

Подать заявление можно в любой момент, никакие ограничения по времени здесь не установлены.

Под нулевую ставку автоматически подпадают лица, которые в 2013 году заключили договор с государственной управляющей компанией «Внешэкономбанк» и выбрали тариф 2 процента.

Чтобы перейти на 6-ти процентный тариф, таким гражданам придется подать заявление о переходе в НПФ или еще раз выбрать управляющую компанию.

Об этом говорится в материале, размещенном на официальном сайте Пенсионного фонда.

Тарифы пенсионных взносов на 2014-2016 годы для плательщиков, не относящихся к льготной категории

Облагаемая базаТарифНа финансирование страховой части пенсииНа финансирование накопительной части пенсии
Для лиц 1966 года рождения и старшеДля лиц 1967 года рождения и моложеДля лиц 1967 года рождения и моложе
Не превышает предельную величину22%22% (6% солидарная часть и 16% индивидуальная часть)Для тех, кто выбрал тариф по накопительной части пенсии 6%
16% (6% на фиксированную выплату и 10% индивидуальная часть)6% (индивидуальная часть)
По умолчанию и для тех, кто выбрал тариф по накопительной части пенсии 0%
22% (6% на фиксированную выплату и 16% индивидуальная часть)0%
Превышает предельную величину10%10% (солидарная часть)10% (солидарная часть)0%

Перечисление и распределение пенсионных взносов

Пенсионные взносы, начисленные за 2014 год и более поздние периоды, необходимо перечислять по новым правилам. Разбивать взносы на страховую и накопительную части больше не нужно.

Вместо этого следует оформить одно платежное поручение, указав в нем полную сумму пенсионных взносов.

В данной платежке надо поставить КБК, предназначенный для учета страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, зачисляемых в ПФР на выплату страховой части трудовой пенсии.

Получив взносы, работники фонда сами распределят их на страховую и накопительную части. При этом инспекторы будут исходить из того, какой тариф накопительной части (6 процентов или 0 процентов) выбрал тот или иной работник. Итоговые сведения занесут на индивидуальный лицевой счет каждого застрахованного лица.

Предположительно изменится и форма пенсионной отчетности. В частности, сократится раздел 2.1 формы РСВ-1. Сейчас в нем есть отдельные строки для страховой и накопительной частей, но начиная со следующего года необходимость в них пропадет.

Условия, при которых взносы на накопительную часть будут отражены на индивидуальном лицевом счете

Взносы на накопительную часть, начисленные в 2014 году и далее, будут отражены на индивидуальном лицевом счете не в любом случае, а только при выполнении следующих условий:
 – негосударственный пенсионный фонд соответствует требованиям Федерального закона от 07.05.98 № 75-ФЗ, а также включен в реестр участников системы гарантирования прав застрахованных лиц;
 – управляющая компания соответствует требованиям подпункта 3 статьи 22 Федерального закона от 24.07.02 № 111-ФЗ.

Если данные условия не выполняются, то взносы, перечисленные на накопительную часть пенсии, будут зачислены на страховую часть.

Законы, в которые комментируемым законом внесены поправки:

Федеральный закон от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»;
Федеральный закон от 07.05.98 № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах»;
Федеральный закон от 15.12.

[attention type=red]

01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 24.07.02 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 03.12.

[/attention]

12 № 243-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного пенсионного страхования».

От редакции

На нашем сайте вы можете не только читать статьи, но и подписаться на аудиосеминары наших экспертов: ведущего эксперта «Бухгалтерии Онлайн» Елены Маврицкой; главного налогового эксперта форума «Бухгалтерия Онлайн» Александра Погребса, а также менеджера разработки программы «Контур-Зарплата» и консультанта портала «Бухгалтерия Онлайн» Вячеслава Шинкарева.

Стоимость подписки — 300 рублей. За эту сумму подписчик получает доступ на три месяца ко всем записанным и выложенным аудиосеминарам. Это не менее нескольких десятков лекций. Новые аудиосеминары выкладываются каждую неделю. Кроме того, по понедельникам размещается аудиообзор новостей для бухгалтера за минувшую неделю.

Оплатить доступ можно с помощью банковской карты через систему мгновенных платежей ASSIST или по квитанции Сбербанка.

Список доступных аудиосеминаров

Инструкция по оплате

Источник: https://www.BuhOnline.ru/pub/comments/2013/12/8140

Как начисляются пенсионные баллы за период 2002-2014 годы

Произошли ли изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2014 года (имеется.

За последние два десятилетия пенсионная система стала похожа на целлофановый мешочек: ветер перемен носит её из стороны в сторону, заставляя пенсионеров бегать за ней, набивая шишки.

Один из таких периодов неуправляемого полёта пришёлся на 2002-2014 годы.

И хотя в Пенсионном фонде заверяют, что полёт прошёл нормально, но, как говаривал Иван Васильевич Бунша: «Меня терзают смутные сомненья».

Как пенсионные баллы влияют на пенсию

Чтобы не терзаться сомнениями, дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ» решил разобраться, как метания пенсионной системы сказались на размере пенсии. Задача – выяснить конечный результат «Сколько?». Сколько в рублях вы заработали на свою пенсию за период с 2002-2014 годы.

Чтобы найти ответ, надо сделать пять шагов.

Шаг первый: заходим в «Личный кабинет»

Сведения о страховом стаже, суммах страховых взносов и пенсионных баллах отражены на индивидуальном лицевом счёте гражданина в Пенсионном фонде. Получить доступ к этим сведениям можно, обратившись в отделение Пенсионного фонда, или в «Личном кабинете гражданина» (необходима регистрация) на сайте Пенсионного фонда.

Чтобы зарегистрироваться в личном кабинете, вам придётся посетить ближайшее отделение ПФР либо МФЦ с паспортом и СНИЛС, чтобы подтвердить учётную запись регистрации на портале госуслуг – через этот портал осуществляется доступ в личный кабинет ПФР.

После того, как пройдёте регистрацию, вам надо найти в личном кабинете раздел «Сведения о стаже и заработке, отраженные на Вашем индивидуальном лицевом счете».

[attention type=green]

Здесь представлена вся информация о ваших пенсионных правах в системе обязательного пенсионного страхования.

[/attention]

Эта информация включает сведения о вашей трудовой деятельности за три периода – до 2002 года, с 2002 по 2014 год включительно и с 2015 года по настоящее время.

Шаг второй: находим сведения за период 2002-2014 годы

Если до 2015 года пенсионные права оценивались в рублях, то с 1 января 2015 года стали оцениваться в пенсионных баллах. Все пенсионные права граждан, включая советский период, сформированные по состоянию на 1 января 2015 года, были «переведены» в пенсионные баллы (пенсионные коэффициенты).

Получившаяся в результате переоценки пенсионных прав общая сумма пенсионных баллов называется величиной индивидуального пенсионного коэффициента. Эта величина ИПК и есть общая сумма баллов, которую вам начислили по состоянию на 1 января 2015 года. Данная сумма отражает ваши пенсионные права за два периода – до 2002 года и с 2002 по 2014 год включительно.

Как узнать, сколько вы заработали пенсионных баллов за один период – 2002-2014 годы?

Надо сложить все суммы страховых взносов (отражены в личном кабинете) за 2002-2014 г., разделить итоговую цифру на 228 (период дожития) и затем разделить на стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2015 года.

Давайте сделаем это вместе.

Шаг третий: индексация страховых взносов

Прежде чем приступить к расчётам, сумму страховых взносов следует проиндексировать. Допустим, в личном кабинете указано, что сумма ваших страховых взносов за 2002 год составляет 10 000 рублей. Эти 10 000 рублей надо умножить на общий коэффициент индексации за 2002-2014 годы.

Правительство ежегодно устанавливает коэффициент индексации, например, для 2002 года размер индексации расчётного пенсионного капитала (в том числе, суммы страховых взносов, поступивших на наш индивидуальный лицевой счёт за 2002 год) составлял 1,307. Ниже приведён необходимый нам коэффициент индексации по каждому году в отдельности.

Коэффициент индексации расчётного пенсионного капитала с 2002 по 2014 годы

Год // Коэффициент индексации за указанный год // Итоговый коэффициент индексации в указанном году по отношению к 2014 году

2002 год // 1,307 // 5,6148

2003 год // 1,177 // 4,2960

2004 год // 1,114 // 3,6499

2005 год // 1,127 // 3,2764

2006 год // 1,16 // 2,9072

2007 год // 1,204 // 2,5062

2008 год // 1,269 // 2,0816

2009 год // 1,1427 // 1,6403

2010 год // 1,088 // 1,4355

2011 год // 1,1065 // 1,3194

2012 год // 1,101 // 1,1924

2013 год // 1,083 // 1,083

2014 год // 1,0 // 1,0000

Чтобы получить итоговый коэффициент индексации, умножаем друг на друга коэффициенты за каждый год. В результате, итоговый коэффициент для 2002 года составит 5,6148.

По другому можно сказать, что к 1 января 2015 года размер страховых взносов за 2002 год вырос в 5,6 раза за счёт индексации в период с 2002 по 2014 годы.

Шаг четвёртый: узнаём величину расчётного пенсионного капитала

Теперь умножаем имеющуюся у нас вышеназванную для примера сумму страховых взносов за 2002 год в 10 000 рублей на коэффициент индексации за 2002-2014 годы 5,6148 и получаем 56 148 рублей – это размер ваших страховых взносов за 2002 год по состоянию на 1 января 2015 года.

Точно также умножается сумма страховых взносов 2003 года на итоговый коэффициент индексации 4,2960 за 2003-2014 годы.

Затем умножается сумма взносов 2004 года на итоговый коэффициент индексации 3,6499 за 2004-2014 годы и так далее по каждому году в отдельности до 2014 года включительно.

С каждым убывающим годом итоговый коэффициент будет понижаться на размер годового индекса.

После того, как страховые взносы будут проиндексированы по годам, полученные по каждому году суммы складываются. Это даёт нам величину расчётного пенсионного капитала (накопленного в 2002-2014 годах) по состоянию на 1 января 2015 года.

Так как мы складывали суммы страховых взносов в рублях, то и итоговую величину расчётного пенсионного капитала тоже получили в рублях.

Предположим, что итоговая величина расчётного пенсионного капитала после всех сложений составляет 1 000 000 рублей (величина вашего пенсионного капитала в рублях по итогам вышеприведённых расчётов на основании ваших данных в личном кабинете сайта ПФР будет уже не предположительной, а очевидной).

Шаг пятый: переводим пенсионный капитал в пенсионные баллы

Чтобы узнать, сколько баллов даёт один миллион рублей страховых взносов, внесённых в ПФР с зарплаты за период с 2002 по 2014 годы, надо сначала 1 000 000 рублей разделить на 228 (период дожития), а затем полученную сумму разделить на 64,1 (стоимость одного пенсионного балла на 1 января 2015 года).

Разделили. Получилось 68,4 пенсионных баллов – столько вы заработали за время своей трудовой деятельности в период с 2002 по 2014 год включительно.

Если вы уходите на пенсию в 2018 году, тогда 68,4 пенсионных баллов надо умножить на 81,49 рублей (стоимость одного пенсионного балла по состоянию на 1 января 2018 года).

[attention type=yellow]

Получаем 5573,9 рублей – такой кусочек своей пенсии вы заработали в период с 2002 по 2014 годы.

[/attention]

Если уйдёте на заслуженный отдых в 2019 году, сумма будет чуть больше за счёт индексации пенсионного балла в 2019 году и так далее.

К этому кусочку Пенсионный фонд ещё добавит фиксированную выплату к пенсии и заработанные вами пенсионные баллы до 2002 года и после 2015 года, а также, если есть, баллы за социально значимые нестраховые периоды.

Подписывайтесь на дзен-канал «ПРАВО ИМЕЮ»!

Популярное на канале:

Как начисляются пенсионные баллы за период до 2002 года

Какое бывает наказание за незаконное получение соцвыплат и пенсий

Новый налог на бани, сараи, теплицы оказался выдумкой

Источник: https://zen.yandex.ru/media/pravo/kak-nachisliaiutsia-pensionnye-bally-za-period-20022014-gody-5ad9ce377ddde84cc3bcae82

Повышение пенсии для работающих пенсионеров с 1 января 2021 года

Произошли ли изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2014 года (имеется.

Шрифт A A

Работающих пенсионеров интересует вопрос индексации получаемой пенсии. С 2016 года размер пенсионных выплат этой категории граждан не повышается. Эту несправедливость правительство хочет устранить.

Поэтому в затратную часть российского бюджета на 2021 год Министерством финансов заложены средства для повышения пенсий тем, кто продолжает трудовую деятельность, но при выполнении определенных условий.

 

Что ждет работающих пенсионеров с 1 января 2021 года

Постановление правительства России от 2015 года отменило индексацию пенсии работающим пенсионерам с 2016 по 2021 год. Заморозка пенсий была связана с отсутствием средств в бюджете. Но поправки в основной закон страны, принятые всенародным анием летом 2020 года, предусматривают индексацию пенсий всем категориям пенсионеров, в том числе и работающим.

Правительство предоставит в Госдуму законопроект бюджета на следующий год. В нем предусмотрен средний размер пенсии 17432 рублей, что на 948 рублей выше уровня 2020 года.

На 6,3% будет проиндексирован размер пенсий с 1 января 2021 года, но работающих граждан пенсионного возраста это повышение не коснется. Для них индексация будет произведена после того, как работник уволится с работы.

В этом случае размер доплаты будет пересчитан за предыдущие года работы. Перерасчет будет произведен с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

За официально трудоустроенного сотрудника пенсионного возраста предприятие делает страховые отчисления в пенсионный фонд. На основании этого у каждого работающего идет накопление баллов на его личном счету. В 2021 году один балл будет стоить 98,86 рублей.

Исходя из накопленных баллов, пенсия для работающих пенсионеров будет индексирована. Максимальная величина доплаты не должна превышать трех баллов. Производить такую доплату планируется с 1 августа 2021 года.

Для каждого человека прибавка будет рассчитываться индивидуально и определяться количеством заработанных им баллов за 2020 год, но не более трех. Максимальная сумма будет составлять 296 рублей.

Изменения в пенсии для работающих пенсионеров с 1 января 2021 года

Но правительство решило для некоторых категорий работающих пенсионеров повысить пенсию с 1 января 2021 года. Индексация коснется:

  • репетиторов;
  • владельцев недвижимости, сдающих ее на законных основаниях;
  • работников сельского хозяйства, которые самостоятельно выращивают и продают свою продукцию;
  • лиц, прекративших трудовые отношения. При этом они могут вновь устроиться на работу, но не ранее чем через 3 месяца после увольнения с предыдущего места.

Важно!

Повышение не коснется всех трудящихся пенсионеров. По-прежнему полноценной компенсации для всех не будет в связи с нехваткой средств в бюджете страны.

Дополнительные льготы для работающих пенсионеров

Для данной категории существуют налоговые льготы. Они имеют право не платить:

  • подоходный налог с пенсионных отчислений и материальной помощи;
  • имущественный налог с одного объекта недвижимости.

Важно!

Набор социальных льгот устанавливается органами местного самоуправления и может отличаться в зависимости от региона.

В некоторых регионах местная власть отменила земельный налог на участок определенной площади и транспортный налог на транспортное средство установленной мощности.

Работающие пенсионеры имеют право на неполную трудовую неделю или сокращенный рабочий день при наличии инвалидности 1 или 2 группы или при уходе за любым нетрудоспособным членом семьи. Кроме того, работающие инвалиды 1 и 2 группы имеют дополнительные льготы:

  • не платить налог на имущество;
  • возможность исполнять трудовые обязанности в соответствии с предписаниями для конкретной группы инвалидности;
  • получать единовременную денежную компенсацию;
  • использовать набор социальных услуг бесплатно или заменить его на денежные выплаты.

К региональным социальным льготам относятся компенсации на проезд в автобусах, троллейбусах, трамваях и метро. Для получения скидки на цену билета на поезд следует обращаться в органы местной социальной защиты.

Работающие пенсионеры, имеющие звание ветерана труда, получают возможность оплачивать коммунальные услуги в размере 50% от начисленной суммы.

[attention type=red]

Медицинские препараты, прописанные лечащим врачом, могут приобретаться со скидкой после оформления в органах соцзащиты по месту прописки.

[/attention]

Льготы для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность, зависят от профессии. Для врачей и учителей начисление пенсий происходит не по возрасту, а осуществляется по выслуге лет.

Последние новости из Госдумы

После принятия поправок в Конституцию России, касающихся права всех пенсионеров получать доплаты к пенсионному вознаграждению, возникает противоречие между постановлением правительства о заморозке компенсаций и конституционным правом работающих пенсионеров. Осенняя сессия Госдумы должна привести пенсионное законодательство в соответствие с Конституцией и принять законопроект об обязательном повышении пенсии раз в год на уровень роста потребительских цен.

Повышение должно касаться всех видов пенсионных отчислений. Этот закон должен обеспечить социальные гарантии, которые нельзя будет отменить. Если Госдума примет поправки, касающиеся индексации для работающих пенсионеров, то в 2021 году можно ожидать восстановления полноценной компенсации.

Трудящиеся пенсионеры в 2021 году получат небольшую прибавку, но размер доплаты будет отличаться в меньшую сторону от размера повышения неработающим пенсионерам. Конституционные поправки должны способствовать решению вопроса одинаковой компенсации для всех категорий пенсионеров, справедливого отношения к гражданам страны, заработавшим себе пенсию.

Источник: https://ostrovrusa.ru/povyshenie-pensii-dlya-rabotayushhix-pensionerov-s-1-yanvarya-2021-goda

Опубликован пакет законов об изменении пенсионной системы

Произошли ли изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2014 года (имеется.

Приняты законы о совершенствовании пенсионной системы

Пакет законов об изменении пенсионной системы принят, подписан президентом, и в пятницу 5 октября его опубликовала “Российская газета”. Поправки внесены сразу в несколько базовых законов: Уголовный, Трудовой, Бюджетный кодексы, в закон о занятости населения в РФ, большинство новых правил вступит в силу уже 1 января 2019 года. Что нас ожидает?

С 2019 года в стране начнется поэтапное повышение пенсионного возраста. Одновременно с этим вступит в силу пакет мер, защищающих права работников старших возрастов.

1.

Один из пяти принятых законов внес поправки в Уголовный кодекс: теперь за незаконное увольнение работников предпенсионного возраста или необоснованный отказ в приеме их на работу будет грозить уголовная ответственность.

Со стороны работодателя отвечать будут ответственные лица, допустившие такие нарушения. По решению суда их могут наказать штрафом до 200 тысяч рублей или в размере зарплаты, либо обязательными работами сроком на 360 часов.

Госдума одобрила сохранение для пенсионеров налоговых льгот

2. Утверждены поправки в Трудовой кодекс. Они направлены на защиту здоровья работников и касаются правил прохождения диспансеризации.

Теперь работодатель обязан по заявлению работника предоставить ему свободные дни с сохранением среднего заработка для профилактического посещения врачей, сдачи анализов и диагностических исследований. Все работники имеют право получить один такой день раз в три года.

А работники предпенсионного возраста для прохождения диспансеризации получают такие дни чаще и в большем количестве – два оплачиваемых выходных ежегодно.

3. Закон с поправками в Бюджетный кодекс направлен на пополнение бюджета Пенсионного фонда России. Теперь все средства, изымаемые в рамках борьбы с коррупцией, а также вырученные при продаже конфискованного имущества, будут направляться в ПФР.

По предварительным оценкам, в результате этой меры за шесть лет бюджет фонда может дополнительно получить 1,8 миллиарда рублей. По словам председателя правления Пенсионного фонда Антона Дроздова, эта инициатива имеет “морально-этическое” значение.

Инфографика: “РГ”/ Александр Чистов/ Ирина Невинная

4. В пакет включен еще один важнейший документ: закон о ратификации 102-й Конвенции МОТ о минимальных нормах социального обеспечения, которая была принята еще в 1952 году.

Эта международная Конвенция установила уровень минимальных гарантий, которые обязаны соблюдать все подписавшие документ страны.

После ратификации Конвенции наша страна подтвердила обязательства, в частности, по пенсионному обеспечению, согласно которым пенсия не должна быть ниже 40 процентов утраченного заработка.

5. Изменения в порядке назначения пенсий определены ФЗ N 350.

Этот закон внес поправки сразу в несколько “социальных” законов: о занятости, о страховых пенсиях, о порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений, о государственном пенсионном обеспечении.

Он определил дополнительные гарантии социальной поддержки граждан предпенсионного возраста (в том числе в связи с увольнением), условия досрочного выхода на пенсию. Какие именно новации ожидают россиян с 2019 года?

Как будет увеличиваться пенсионный возраст

Президент не поддержал первоначальный вариант поднять пенсионный возраст у женщин до 63 лет. В итоге повышение будет одинаковым – на пять лет: мужчины в 2028 году, когда закончится переходный период, будут выходить на пенсию в 65 лет, а женщины – в 60.

Кроме того, в первые два года изменений – в 2019 и 2020 году – будет действовать право оформить пенсию на полгода раньше новой возрастной черты. Такую смягчающую меру предложил президент.

Кому сохранят досрочные пенсии

Некоторым социально уязвимым категориям сохранены льготы по выходу на пенсию. Не повышается возраст для коренных народов Севера, тех, кто получает страховые пенсии по социальным причинам (некоторые виды заболеваний).

Расширяются льготы для многодетных мам: пенсионный возраст для имеющих троих детей снижается на три года (до 57 лет), четырех – на 4 (до 56 лет), пять и более – как и сейчас, будут выходить на пенсию в 50 лет.

Инфографика: “РГ”/ Леонид Кулешов/ Ирина Невинная

Для сотрудников “в возрасте”

Какой возраст считается предпенсионным?

Это возраст в течение пяти лет до возраста, в котором работник имеет право выйти на страховую пенсию по старости или в некоторых случаях – досрочную пенсию.

Учеба со стипендией

Во время прохождения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости граждане получают стипендию:

– если увольнение произошло менее чем за 12 месяцев до начала учебы, и гражданин успел отработать на предприятии до увольнения не менее 26 недель, – стипендия составит 75 проц. от среднего заработка за последние три месяца работы (но не выше и не ниже максимального и минимального размера пособия по безработице с учетом районного коэффициента);

Пенсионеры в Москве назвали желаемую зарплату

– такой же порядок касается и демобилизованных со срочной службы, если они успели поработать до призыва не менее 26 недель, они также получат на время обучения 75 процентов зарплаты по последнему месту работы перед призывом;

– для тех, кто до увольнения отработал менее 26 недель, стипендия выплачивается в размере пособия по безработице, положенного конкретному гражданину на день, предшествующий началу обучения;

– тем, кто раньше не работал (впервые ищет работу), либо хочет возобновить работу после длительного (более года) перерыва, а также людям, потерявшим рабочее место из-за нарушений трудовой дисциплины или других провинностей, стипендия будет равна минимальной величине пособия по безработице. Районные коэффициенты применяются;

– если человек проходит переобучение из-за того, что не может выполнять прежнюю работу в связи с утратой здоровья из-за несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, работодатель выплачивает ему 100 процентов средней зарплаты за три последних месяца до прекращения работы (но не выше максимального пособия по безработице).

Инфографика: “РГ”/ Леонид Кулешов/ Ирина Невинная

Пособие по безработице

Размер по безработице в большинстве случаев начисляется в процентах к среднему заработку за последние три месяца на последнем месте работы. В первые три месяца платят 75 процентов средней зарплаты, в последующие три месяца – 60 процентов.

Но не больше максимального размера пособия по безработице и не меньше минимальной величины такого пособия. Пособие выплачивается не более шести месяцев в течение года. А для впервые ищущих работу, тех, у кого перерыв в работе превысил один год, а также если человек был уволен “по статье”, пособие будут платить только три месяца в течение года.

У таких граждан и размер пособия будет меньше – на официально утвержденном минимальном уровне.

Дополнительные гарантии предпенсионерам

Срок выплаты пособия по сравнению с обычными гражданами у предпенсионеров увеличивается вдвое: максимум 12 месяцев в течение 18 месяцев.

Причем если у человека выработан большой стаж (25 лет у мужчин и 20 – у женщин, либо стаж, дающий право на оформление досрочной пенсии), – срок получения пособия увеличивается на две недели за каждый год сверх нормы стажа.

При этом максимальное ограничение – 24 месяца выплаты пособия в течение 36 месяцев.

Размер пособия:

75 процентов среднего заработка по последнему месту работы в первые три месяца;

60 процентов среднего заработка в следующие четыре месяца;

45 процентов – в дальнейшем.

При этом максимальная величина пособия ежегодно устанавливается правительством. В 2019 году запланировано увеличение размера пособия для предпенсионеров до 11 280 рублей.

Инфографика: “РГ”/ Александр Чистов/ Ирина Невинная

Досрочный выход на пенсию

Если безработного не удается трудоустроить, он имеет право по представлению органа занятости оформить страховую пенсию досрочно – но не раньше чем за два года до наступления общеустановленного пенсионного возраста. При этом у мужчин страховой стаж должен быть не меньше 25 лет, а у женщин – 20.

Какой эффект ожидается от принятия новых законов

Правительство, предлагая проект пенсионных изменений, указывало, что основная цель – обеспечение устойчивости пенсионной системы и роста пенсий нынешним пенсионерам, опережающего темпы инфляции.

В правительстве подсчитали: изменения позволят увеличить ежемесячные выплаты неработающим пенсионерам по 1 тыс. руб. в год в течение ближайших пяти лет. И довести средний размер пенсии к 2024 году до 20 тысяч рублей.

Повышать пенсии с опережением роста потребительских цен предполагается и в дальнейшем.

Выполнение соцобязательств государства требует дополнительных ресурсов

[attention type=green]

Кроме того, приняв закон о ратификации Конвенции МОТ о минимальных нормах социального обеспечения, наша страна подтвердила не только обязательства поддерживать определенный уровень пенсионного обеспечения, но также еще ряд социальных гарантий: по уровню медицинского обслуживания, материального обеспечения работающих в связи с болезнью, а также о социальном страховании в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями. Кроме того, речь идет об обеспечении инвалидов, социально незащищенных граждан, потерявших кормильцев и поддержке материнства и детства.

[/attention]

Выполнение социальных обязательств государства требует дополнительных финансовых вложений, и принятые изменения пенсионного законодательства помогают перераспределить ресурсы.

При этом сама необходимость повышения планки трудоспособного возраста во время бурных дискуссий экспертами не оспаривалась. На эту меру пошли практически все государства, причем намного раньше России.

Но и мы вслед за населением развитых стран реально стали жить дольше, причем соотношение пенсионеров и работников с каждым годом становится хуже.

Поэтому изменения пенсионных правил требовала и демографическая ситуация.

Инфографика: “РГ”/ Леонид Кулешов/ Ирина Невинная

Пенсионный банк вопросов

У меня, как и моих ровесников-друзей, возник вопрос. Мне исполняется 60 лет в конце декабря, и я планирую сразу же оформить пенсию.

Но иногда процедура оформления затягивается, Пенсионный фонд требует “донести” документы.

Что будет, если вдруг я попаду в такую же ситуацию и не успею закончить оформление до конца года? Не значит ли это, что в итоге я смогу оформить пенсию только через год, ведь с 1 января возраст поднимут?

Госдума поддержала новый порядок расчета добровольных пенсионных взносов

– Возможность подобных случаев учтена в новом пенсионном законе (N350-ФЗ). В ст. 10 п.

2 этого закона говорится, что за гражданами, достигшими до 1 января 2019 года возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе и досрочную), но не обратившимися за ее назначением или не успевшими ее оформить до 1 января 2019 года, “сохраняется право на страховую пенсию по старости… без учета изменений, внесенных настоящим Федеральным законом”.

[attention type=yellow]

То есть вы сможете, подав документы на назначение пенсии в декабре, спокойно дождаться ее назначения даже если какие-то документы придется представить в пенсионный фонд позже. Этот же порядок относится и к оформлению досрочных пенсий, а также социальных пенсий.

[/attention]

Мы продолжаем принимать вопросы о пенсиях на сайте “РГ”: rg.ru/bankvoprosov

Источник: https://rg.ru/2018/10/11/opublikovan-paket-zakonov-ob-izmenenii-pensionnoj-sistemy.html

Пенсия работающим пенсионерам с 1 января 2021 года

Произошли ли изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2014 года (имеется.

Сейчас последние новости всё чаще обсуждают тему пенсии работающим пенсионерам с 1 января 2021 года. Ежегодно данная категория граждан ждёт хоть каких-то подвижек в этом вопросе.

Правительство периодически обещает рассмотреть индексацию и повышение пенсии, но воз и ныне там.

Давайте узнаем более подробно, что приготовила пенсионная реформа для женщин и мужчин, желающих продолжить свою трудовую деятельность.

Изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2021 года в России

На официальном сайте ПФР появилась актуальная информация об условиях назначения и выплаты пенсий. Что появилось новое в пенсионном законодательстве?

Каких категорий граждан коснутся изменения:

  1. Пенсионный возраст. По госпрограмме поэтапного повышения пенсионного возраста, в 2021 году таковой увеличится на 1 год. Страховая пенсия по старости назначается женщинам 1966 года рождения (с 56 лет) и мужчинам с 1961 года (с 63 лет).
  2. Досрочный выход на пенсию. Досрочно могут выйти на пенсию граждане, которые получили «вредность» или работали на предприятиях с тяжёлыми условиями труда, по состоянию здоровья (инвалидность), социальным причинам, пострадавшие от радиации и техногенных катастроф. На 2 года раньше могут выйти граждане, заработавшие стаж 37 лет – женщины, достигшие 55-летнего возраста, и 42 года – мужчины, достигшие 60-летнего возраста. Также на 3 года раньше могут пойти на пенсию женщины, родившие трое детей (в 57 лет) и на 4 года раньше женщины, родившие 4 детей (в 56 лет).
  3. Работники Крайнего Севера и прилегающих территорий. Северяне также попадают под программу повышения пенсионного возраста. Теперь выход на заслуженный отдых положен женщинам в 53 года и мужчинам в 58 лет.
  4. Госслужащие. Эта категория с 1 января 2021 года будет включена в программу повышения пенсионного возраста.
  5. Предпенсионеры, потерявшие работу. Если граждане были уволены по сокращению без возможности дальнейшего трудоустройства, то они могут выйти на пенсию раньше положенного срока – женщины в 55 лет, мужчины – 60 лет.
  6. Сельскохозяйственные работники. В 2021 году, граждане могут оформить 25% повышение страховой пенсии, если они не будут продолжать трудовую деятельность и иметь стаж работы в этой сфере не менее 30 лет.
  7. Социальная пенсия. С 1 января 21 года, пособие положено женщинам в возрасте 63 года и мужчинам – 68 лет.

Это правда, что работающие пенсионеры не будут получать пенсию?

Что нельзя готовить на Новый год 2021 Быка

Неработающие пенсионеры – эта самая незащищённая категория граждан. Поэтому государство именно им уделяет больше внимания, чем пенсионерам, имеющим дополнительный доход от трудовой деятельности. Что касается заморозки пенсионных выплат, это невозможно, так как право на получение денежного довольствия заложено в Конституцию. В 2021 году, на надбавку могут рассчитывать работающие граждане:

  • практикующие репетиторство;
  • сдающие в аренду недвижимость на официальном уровне;
  • выращивающие, продающие овощи и фрукты;
  • уволившиеся с работы и возобновившие трудовую деятельность не позднее 3 месяцев.

Индексация пенсии — последние новости из Госдумы

В проект бюджета на 2021 год вошёл среднегодовой размер пенсии 17 тыс. 212 рубля. По сравнению с 2020 годом, выплаты увеличились почти на 1 тыс. рублей, а точнее на 948 рублей.

Пенсионеры, которые решили продолжать работать, будет произведена индексация на 6,3%. Но последующие годы трудовой деятельности не будут проиндексированы. Если граждане уволятся, то надбавка до текущего уровня.

Будет ли индексация пенсии работающим пенсионерам 1 февраля 2021

Граждане, кто уже не первый год получает пенсию без положенной законом индексации, интересуются, будет ли прибавка с 2021 года.

Последние новости опубликовали информацию, что в бюджет запланирована индексирование пенсии работающим пенсионерам, но не с 1 января, а 1 августа.

Выплаты будут адресными и зависеть от заработанных пенсионных баллов в 2020 году. По подсчётам, средняя сумма составит около 262 рубля.

Что ждёт работающих пенсионеров после поправок в Конституцию

В Пенсионном фонде сообщили, что в список недавних поправок в Конституцию вошёл закон, который обязывает государство ежегодно осуществлять прибавку к пенсии, даже если они продолжают работать на заслуженном отдыхе.

Источник: https://g2021.su/pensiya-rabotayushhim-pensioneram-s-1-yanvarya-2021-goda/

Основные изменения в законодательстве 2014 – пенсионное, налоговое и не только

Произошли ли изменения в пенсионном законодательстве с 1 января 2014 года (имеется.

С наступлением 2014 года в силу вступает целый ряд поправок в законодательство нашей страны. С основными из них мы решили вас ознакомить, уважаемые читатели, ведь зная закон можно использовать его в своих интересах.

Налоги

Начиная с 2014 года, принцип исчисления налогов будет изменен. Речь идет об округлении рублей до целых значений. Это значит, что суммы до 50 коп. будут отбразываться, а 50 коп и более окрудляться до целого рубля. Закон был подписан еще в июле 2013 года президентом России.

Налоговые вычеты

В соответствие с поправками, внесенными Федеральным законом, с января вступит в силу статья 220 НК РФ, которая была изменена. Она излагает правила применения имущественных вычетов. Таким образом, как и ранее вычет можно применять единожды при строительстве или приобретении недвижимого имущества. В данную статью были внесены и изменения следующего характера:

  • возможность получать вычет у нескольких работодателей;
  • разрешается перенос вычетов на другие объекты недвижимости;

На несколько объектов может быть распределена предельная сумма вычета.
Также в статью были внесены положения, касающиеся приобретения недвижимости для детей, не достигших совершеннолетнего возраста.

Право на имущественный вычет могут получить как родители, так и опекуны. Законодательство предусмотрело нововведения и для тех, кто брал кредит для приобретения жилья.

Подробнее о изменениях в налоговых вычетах 2014.

ЕГЭ

Начиная с 2014 года выпускники, получившие свидетельство о сдачи ЕГЭ могут поступать в выбранные ВУЗы в течение последующих 4 лет. Таким образом, срок действия данного документа был увеличен.

Остались в силе законы, касающиеся поступления в ВУЗы без вступительных экзаменов призеров и победителей олимпиад, которые участвовали в заключительных этапах конкурсов.

Преимуществом могут воспользоваться и участники сборных команд, соревновавшихся в олимпиадах по общеобразовательным предметам.

В соответствие с законом был составлен список учащихся, которые смогут стать студентами на бесплатной основе. В первую очередь в него вошли дети-инвалиды, предоставившие необходимые документы о том, что им не противопоказан такой метод обучения.

МРОТ

С нового отчетного периода размер минималього размера оплаты труда будет увеличен, это изменение коснется более 1.3 млн граждан, а также отразится на минимальном размере пособия по беременности и родам. Увеличение составит 6,7%.

  • МРОТ увеличен с января 2014 года
  • Что такое МРОТ

Пенсионное обеспечение

Со следующего года уменьшатся в 3 раза накопительные пенсии – с 6% до 2%. В первой половине 2013 года два с половиной миллиона человек обратились в фонды.

В пенсионный фонд отчисляют 22 % от заработной платы, 6 % уходит на образование накоплений, в то время как 16 % – страховые отчисления.

Начиная со следующего года те граждане, которые не перевели деньги в негосударственный фонд, лишь 2 % будут уходить на накопления, в то время как 20 % – на страховые отчисления. У “молчунов” отнимут накопительную часть пенсии.

Пособия на детей и материнский капитал

Размер детских выплат с 2014 года увеличится на 5 %. Таким образом, после повышения будут наблюдаться следующие показатели:Единовременное пособие при рождении ребенка составит 13 741,97 руб.

Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности равно 515 рублей 32 копеек.

Материнский капитал

Начиная с января следующего года, материнский капитал будет равен 430 тысяч рублей.

Документы для получения сертификата потребуются те же: страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, соответствующее заявление, паспорт, свидетельство рождения ребенка.

Документы необходимо отдать в отделение пенсионного фонда и приобрести сертификат. Следует отметить, что материнский капитал можно применить лишь на конкретные цели: на пенсионные накопления для матери, усовершенствование жилищных условий, образование.

Индивидуальные предприниматели

Начиная со следующего года, поменяется формула расчета страховых взносов, которые платят индивидуальные предприниматели.

  •  До 300 тысяч. Для предпринимателей, которые по истечении года получают доход, который не больше 300 тысяч рублей, страховые взносы равняются размеру минимальной оплаты труда – 5205 рублей.
  • Больше 300 тысяч. На доходы, превысившие отметку в 300 тысяч рублей, взносы повысятся на 1% со следующего года.

Положительным аспектом для индивидуальных предпринимателей станет то, что теперь нет необходимости предоставлять в пенсионный фонд отчетность. Необходимые данные будет переправлять федеральная налоговая служба.

Источник: https://subsidii.net/%D0%B5%D1%89%D1%91-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D1%82%D1%8B/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BE-%D1%80%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D0%BE%D0%BC/item/268-%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B7%D0%B0%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0-%D0%B2-%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%8F%D1%89%D0%B5%D0%BC-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%83.html

Все о ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: