Часть 8 ст. 22 ФЗ №400 от 28.12.2013 позволяет увеличить срок назначения пенсии больше чем на 3 месяца с момента подачи заявления?

Содержание
  1. Основные положения Федерального закона №400 О страховых пенсиях
  2. Основные положения
  3. Определение понятий
  4. Порядок расчета страхового стажа
  5. Определение размера выплат
  6. Сроки осуществления выплат
  7. Досрочное начисление
  8. Последние изменения и дополнения в 2019 году
  9. Досрочная страховая пенсия по старости. Обжалование решения пенсионного фонда. п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»
  10. Право на пенсию по старости при отсутствии стажа
  11. Судебные споры по пенсионным делам
  12. Чем социальная пенсия отличается от страховой
  13. Как отстоять права в суде?
  14. Минимальная сумма выплат
  15. Условия назначения социальной пенсии
  16. Как оформить заявление
  17. Отказ ПФР в досрочной пенсии
  18. Закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ
  19. Федеральный закон о страховых пенсиях
  20. Порядок расчёта страхового стажа
  21. Досрочное начисление
  22. Последние изменения и дополнения
  23. Законодательное регулирование
  24. Фз № 400
  25. Условия возникновения выплат
  26. Инвалидам
  27. По потере кормильца
  28. От чего зависит размер пенсии
  29. Что засчитывается в трудовой страж
  30. Исчисление
  31. Фиксированная выплата
  32. Точные суммы
  33. Куда обращаться за получением
  34. Документы для получения
  35. Не для всех
  36. Фз 400 о страховых пенсиях: ключевые понятия
  37. Виды страховых выплат и условия их назначения
  38. Показатели, необходимые для расчета страховой пенсии
  39. Индивидуальный пенсионный коэффициент
  40. Коэффициент увеличения ИПК используется в следующих случаях:
  41. Стоимость одного пенсионного коэффициента

Основные положения Федерального закона №400 О страховых пенсиях

Часть 8 ст. 22 ФЗ №400 от 28.12.2013 позволяет увеличить срок назначения пенсии больше чем на 3 месяца с момента подачи заявления?

Каждому лицу, проживающему на территории РФ и достигшему определенного возраста или утратившему возможность обеспечивать себя лично, в связи с приобретением инвалидности либо утратой кормилица, Конституцией РФ гарантирована социальная защита посредством назначения пенсии.

При этом учитывая, что с каждым годом процент трудоспособного населения уменьшается, а количество пенсионеров растет, Пенсионный фонд РФ испытывает острый дефицит в средствах, предназначенных для выплат пенсий, что собственно и привело к необходимости реформирования пенсионной системы.

Основные положения

Скачать актуальную редакцию ФЗ О страховых пенсиях с последними изменениями.

Многие слышали о том, что за рубежом новоиспеченные пенсионеры могут себе позволить не только вполне комфортное проживание, но и кругосветные путешествия благодаря пенсионным накоплениям, собранным на протяжении трудовой деятельности.

В то время как большинство граждан РФ, имеющих трудовой стаж от 35 и более лет, при выходе на пенсию наоборот испытывают острую необходимость в материальных средствах в связи с тем, что уровень сегодняшней пенсии покрывает лишь повседневные затраты.

Именно поэтому многие даже после достижения пенсионного возраста и оформления пособии продолжают работать, таким образом увеличивая собственный доход.

При этом в связи со сложившейся обстановкой Пенсионный фонд испытывает значительный дефицит финансовых средств в связи с тем, что процент отчислений страховых взносов значительно ниже в сравнении с общим перечислением средств, предназначенных для выплаты пенсий.

[attention type=yellow]

Решение возникшей проблемы нехватки средств, а также возможности увеличения пенсий в течение какого-то времени предлагалось купировать за счет увеличения пенсионного возраста, но в связи с бурным протестом рядовых граждан Правительство РФ решило пойти по другому пути, результатом которого и стало принятие нового федерального закона о страховых пенсиях №400, введенного в действие 28.12.2013 года.

[/attention]

Так в частности, в соответствии с новым пенсионным законодательством пенсия получила двухуровневую систему, подразумевающую страховую часть пособия и накопительную в порядке ФЗ №424.

При этом страховая пенсия также была разделена на две части, состоящую из базовой части, которую любой пенсионер получит в любом случае и страховой, рассчитываемой в соответствии с имеющимся стажем, переведенным в баллы и их стоимостью, ежегодно повышаемой на соответствующий коэффициент в связи с инфляцией.

Также еще одним из новшеств пенсионной системы стало условие о добровольном отказе от оформления пенсии при достижении пенсионного возраста с целью увеличения размера пособия в дальнейшем, к примеру, через пару лет. Таким образом, внедренные вышеописанных новшеств позволило увеличить размер пенсий и предупредить образование дефицита финансовых средств в Пенсионном фонде РФ.

Определение понятий

Каждому пенсионеру нормами ФЗ №400 гарантирована ежемесячная выплата страховой пенсии, которая в соответствии со ст.3 представляет собой материальную компенсацию за потерю трудоспособности в связи с достижением преклонного возраста либо ограничением физических возможностей, не говоря уже об утрате источников существования в связи с безвременным уходом кормильца.

То есть, по сути, нормами ФЗ №400, а именно ст.6 предусмотрены следующие виды пенсионных пособий:

  • по возрасту;
  • по выслуге;
  • по инвалидности;
  • при утрате кормильца.

При этом гражданам при наступлении вышеописанных обстоятельств, страховая пенсия назначается не автоматически, а только при соблюдении ряда условий, оговоренных в ст.8-10 ФЗ №400 и к которым относятся:

  • Пособие по возрасту:
    • обязательное наличие трудового стажа не менее пятнадцати лет;
    • достижение установленного законом возраста, а именно 65 и 60 лет;
    • ИПК не менее 30 баллов.
  • Пособие по выслуге:
    • достижение 55 и 50 лет в отношении лиц мужского и женского пола;
    • наличие вредного стажа не менее 12,6 и 10 лет либо северного стажа – 15 лет;
    • наличие общего стажа занятости 25 и 20 лет;
  • По инвалидности:
    • установление ограничения физических возможностей;
    • наличие стажа даже в минимальном размере.
  • При потере кормильца:
    • нетрудоспособность в связи с юным возрастом либо ограничением физических возможностей, не говоря уже о невозможности трудиться в связи с уходом за ребенком-инвалидом;
    • утрата основного источника материальной помощи, которую оказывал умерший родственник;
    • наличия трудового стажа у погибшего.

Начиная с 2019 года эти правила применяются с учетом переходных положений. В период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2019 года право на пенсию по возрасту имеют граждане у которых:

  • обязательное наличие трудового стажа не менее 10 лет;
  • достижение установленного законом возраста, а именно 60,5 и 55,5 лет (мужчины и женщины);
  • ИПК не менее 16,2 баллов.

Порядок расчета страхового стажа

Одним из основных условий назначения пособия в порядке ФЗ №400 претенденту на пенсионное обеспечение является наличие трудового стажа, который при оформлении пенсии требуется подтвердить.

Так в соответствии со ст.11-12 ФЗ №400 к учету принимаются следующие периоды трудовой деятельности:

  • все периоды занятости, на протяжении которых производились отчисления страховых взносов;
  • служба в армии;
  • периоды нетрудоспособности;
  • отпуска по уходу за малышами, но не более 6 лет в общей совокупности;
  • периоды пребывания на учете на Бирже труда;
  • нахождение в гарнизонах с супругом военным, но не более 5 лет;
  • уход за родственников, являющимся инвалидом 1 группы, либо достигшим 80 лет;
  • осуществление трудовой деятельности за пределами РФ, при условии заключения международного договора.

При этом порядок подтверждения и расчета совокупного трудового стажа осуществляется в порядке норм, закрепленных в Постановлении Правительства РФ № 1015.

В частности, основным документом, подтверждающим занятость, является трудовая книжка, а при ее отсутствии либо частичной утрате данных трудовые договора, справки с предыдущих мест работы и лицевые счета о начислении оплаты труда, не говоря уже о справках, об уплате страховых взносов.

При этом если оговоренные документы невозможно представить в виду их безвозвратного уничтожения в связи со стихийными бедствиями, понадобится два свидетеля из бывших сослуживцев и справка из органов местного самоуправления о том, что то же наводнение или землетрясение имело место быть.

После подтверждения всех периодов трудовой деятельности порядок расчета страхового стажа осуществляется в порядке раздела 8 Постановления №1015, где в частности сказано, что стаж исчисляется в календарных месяцах с усредненным показателем в 30 дней, которые суммируются до 12 месяцев и переводятся в полные года. При этом к учету принимаются только периоды, фактически отраженные в документах с момента принятия на работу и вплоть до увольнения, начиная с первой записи о трудоустройстве вплоть по день обращения в Пенсионный фонд за установлением пособия.

Определение размера выплат

Страховая пенсия, по сути, состоит из двух частей, а именно фиксированной или базовой, которая рассчитывается на основании норм ст.16-17 ФЗ №400? и трудовой, устанавливаемой в соответствии с нормами ст.15 ФЗ №400.

В частности, минимальный размер фиксированной части пенсии в 2019 году составляет 5334 рубля 19 копеек и выплачивается всем пенсионерам, за исключением лиц, претендующих на пенсию по утрате кормильца, учитывая, что данной категории в соответствии со ст.16 ФЗ №400 базовая часть перечисляется в размере 50% от указанной суммы. При этом фиксированная выплата может быть и увеличена в случае, если на содержании пенсионера находятся иждивенцы на 30% либо при наличии северного стажа еще на 50%.

Трудовая часть пенсии исчисляется уже на основании имеющегося стажа переведенного в пенсионные баллы или так называемые ИПК, которые рассчитываются исходя из количества лет и совокупности перечисленных взносов.

[attention type=red]

При этом минимальное количество баллов в 2019 году составляет 16,2, к которым, в большинстве случаев, добавляются баллы за декретные отпуска в количестве 1,8 за каждого малыша.

[/attention]

После установления количества ИПК, каждый из них умножается на установленную законом стоимость баллов, которая ежегодно индексируется.

Сроки осуществления выплат

В соответствии со ст.22 ФЗ №400 пенсия претенденту на пособие назначается с момента регистрации заявления и документов, которые после приема сотрудниками ПФ РФ изучаются в течение 10 дней на предмет достоверности. При этом, если гражданин не предоставил какие-либо данные либо требуется подтверждение определенных сведений, ему дается еще три месяца на дополнение.

Также ч.5 ст.

22 ФЗ №400 в качестве дополнительной льготы предусмотрено и досрочное назначение пособия, то есть не с момента обращения, а ранее в случае, если гражданин, претендующий на пенсионное обеспечение по старости, обратился в ПФ в течение 30 дней с момента увольнения в связи с достижением пенсионного возраста, а в случае назначения пенсии по инвалидности на протяжении года с момента получения удостоверения об ограниченных физических возможностях.

При этом после оформления пенсии посредством предоставления полного пакета документов, пособие пенсионеру назначается ежемесячно и за текущий месяц в порядке норм ст.26 ФЗ №400 независимо от того, какого числа были представлены необходимые данные.

А вот доставка назначенного пособия осуществляется уже в соответствии со ст.21 ФЗ №400, которой пенсионеру дано право выбора способа получения пенсии, которая может передаваться посредством почтовых услуг либо зачислением на банковскую карту или счет гражданина.

Досрочное начисление

Учитывая, что некоторые граждане РФ трудятся в особых условиях, подразумевающих влияние вредных факторов либо климатические особенности, отклоняющиеся от нормы, для данной категории тружеников предусмотрен особый порядок пенсионного обеспечения ранее достижения общего пенсионного возраста на пять лет, то есть в 55 и 50 лет для лиц мужского и женского пола.

Так в частности, досрочная пенсия устанавливается в порядке ст.30-32 ФЗ №400 в следующих случаях:

  • при наличии вредного стажа не менее 12,6 лет для мужчин и 10 лет для женщин;
  • многодетным матерям, воспитавшим 5-х детей и имеющих общий стаж занятости на протяжении 15 лет;
  • одному из родителей малыша-инвалида, воспитавшему его до возраста 8 лет, при наличии общего стажа в 20 и 15 лет для папы и мамы соответственно;
  • инвалидам, получившим военную травму при подтверждении совокупного стажа на протяжении 25 и 20 лет;
  • труженикам северных районов при наличии общего стажа в 25 и 20 лет, из которых 15 лет отданы труду в особых климатических условиях;
  • женщинам, родившим четырех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 56 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
  • женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет;
  • женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях;

При этом указанным категориям граждан пенсия устанавливается в порядке, описанном выше, а именно с учетом повышенного размера фиксированной выплаты и трудовой части пенсии за все отработанные года.

Последние изменения и дополнения в 2019 году

Внесенные в Федеральный Закон ФЗ№400 «О страховых пенсиях» изменения касаются отдельных положений данного нормативно-правового акта, а также некоторых формулировок. Российским гражданам, интересующимся вопросом назначения страховых пенсионных выплат, следует учитывать такие важные нюансы:

  1. Мужчины могут выйти на заслуженный отдых по достижении 60,5 лет, а для женской аудитории эта граница увеличена до 55,5 лет.
  2. Для оформления страховой пенсии необходим трудовой стаж минимум 10 лет.
  3. у претендента на получение ежемесячный выплат должен быть пенсионный коэффициент минимум 16,2 баллов.
  4. Страховые пенсии могут оформлять люди с ограниченными возможностями, способные документально подтвердить 1, 2 или 3 группу инвалидности.
  5. Претендовать на получение страховой пенсии по потере кормильца могут нетрудоспособные родственники покойного пенсионера: внуки, сестры, тети, братья, супруги, родители. Стоит отметить, что для оформления таких выплат граждане должны документально подтвердить факт смерти кормильца. Если он числится пропавшим без вести, то этот статус также должен быть подтвержден официальным документом, выданным правоохранительными органами.

Про основные положения данного закона О страховых пенсиях смотрите в следующем видеоматериале:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/nalogi-i-zakony/zakonodatelnaya-baza/federalnij-zakon-400-o-straxovyx-pensiyax.html

Досрочная страховая пенсия по старости. Обжалование решения пенсионного фонда. п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Часть 8 ст. 22 ФЗ №400 от 28.12.2013 позволяет увеличить срок назначения пенсии больше чем на 3 месяца с момента подачи заявления?
Бесплатная консультация юриста по интернету 24 часаАдвокат по жилищным вопросам в Санкт-Петербурге.Бесплатные консультации юриста по трудовым спорам.
5/5 (2)

Право на пенсию по старости при отсутствии стажа

По закону каждый гражданин, осуществляющий трудовую деятельность и регулярно отчисляющий страховые взносы, имеет право на пенсионное обеспечение в виде начисления пенсии по старости при достижении им установленного пенсионного возраста.

Главные основания ее начисления содержатся в статье 8 Федерального Закона № 400 «О страховых пенсиях». Причем согласно статье 12 того же закона в общий стаж, необходимый для начисления страховой пенсии, включаются отдельные периоды, в течение которых гражданин вынужденно не занимался трудовой деятельностью, и за которые у него отсутствуют страховые отчисления (нестраховые периоды стажа).

Судебные споры по пенсионным делам

В назначении трудовой пенсии судебная практика в основном построена на выяснении правомерности включения в стаж (или невключения) конкретных периодов работы. Так, разночтения у органов ПФР и будущего пенсионера могут возникать в отношении:

  • времени, отработанного в местах лишения свободы;
  • стажа в районах Крайнего Севера;
  • периодов ухода за детьми, прохождения службы, обучения или досмотра за пожилыми родственниками;
  • в случае невключения горячего стажа в общий;
  • если утеряны записи о работе, наименование должности не совпадает с таковым в перечне опасных профессий и так далее.

Судебная практика по льготной пенсии чаще всего основывается на исках об отказе органов ПФР назначить выплату гражданину, отработавшему определенное количество лет в опасных и вредных условиях труда, а также на педагогической и прочей особенной работе.

Проблема учета специального льготного стажа сегодня стоит достаточно остро. Судебная практика по пенсиям по старости или за выслугу лет показала, что специальный стаж бывает подсчитать непросто, особенно если утеряна трудовая книжка и невозможно найти архивные документы.

Возникают сложности и в оформлении пенсии по потере кормильца. Необходимо доказать документально, что на получение пенсии претендуют исключительно нетрудоспособные граждане и имеют на это законное право. Судебная практика в отношении пенсий по потере кормильца также распространена.

В ближайшем будущем ожидается увеличение числа судебных дел в отношении оформления муниципальной пенсии, судебная практика в этой области не столь обширна. Уже с 2020 года государство планирует повысить для этой категории граждан возраст и стаж.

Иски в судебные инстанции часто подаются не только по спорам в оформлении пенсии, но и о ее выплате гражданам. Судебная практика по выплате пенсии показывает, что истцами часто являются не пенсионеры, а госорганы, выплачивающие и назначающие эти выплаты.

Чем социальная пенсия отличается от страховой

Конечный результат сравнения социальной пенсии по старости (при отсутствии стажа) и страховой (при наличии трудового стажа) представляет достаточно существенную разницу:

  • страховое пенсионное обеспечение допускает более ранний выход на заслуженный отдых за счет соблюдения требования о выработке трудового стажа. При этом отдельные категории граждан имеют право на досрочное начисление пенсионных выплат, что значительно снижает возраст прекращения трудовой деятельности;
  • размер выплат по страховому пенсионному обеспечению превышает значение социальных выплат. Так, например, в 2020 году средняя величина страховой пенсии в Российской Федерации составила 13 657 рублей, а в текущем 2020 году – 14 045 рублей (с учетом индексации). Для сравнения величина социальной пенсии в 2020 году составляла не более 8 742 рублей, а в 2020 году – 9 045 рублей;
  • если гражданин по достижении пенсионного возраста продолжает работать, его пенсия ежегодно пересчитывается в связи с увеличением общего стажа и суммой отчисленных страховых взносов, в то время как величина социальных выплат индексируется значительно реже и скромнее;
  • и тот, и другой вид выплат начисляется бессрочно, однако в ряде случаев выплата социальной пенсии приостанавливается либо полностью прекращается.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Как отстоять права в суде?

Пенсионер, который полагает (и небезосновательно), что его права в отношении назначения пенсии ущемлены, имеет законное право обратиться в суд с иском. Теоретически, составить документ можно и самостоятельно, однако только квалифицированный юрист поможет определить стратегию ведения дела и добиться результата.

Итак, если гражданин столкнулся при оформлении выплаты с такими проблемами, можно смело отстаивать свои права в судебной инстанции:

  • работники ПРФ не засчитали в стаж время обучения, прохождения курсов повышения квалификации и прочее;
  • в стаж не учитывается время, потраченное на уход за детьми либо инвалидами;
  • профессии заявителя нет в списке профессий, попадающих под назначение досрочной пенсии, хотя фактически она соответствует опасной или вредной;
  • не учитывается то время, которое затрачено на оформление пенсии, и выплата начинает поступать гражданину со дня назначения, а не обращения в ПФР;
  • не учитывается специальный стаж, например, педагогический или «северный» и так далее.

Обращение в суд дает возможность пенсионеру получать пенсию, положенную по закону. При этом если районный суд отказал в удовлетворении иска, решение его можно обжаловать в высшей инстанции.

Минимальная сумма выплат

Пенсионные выплаты, назначаемые в соответствии с порядком реализации социального пенсионного обеспечения, имеют фиксированную величину, определение которой производится с учетом установленного в Российской Федерации ежегодно индексируемого прожиточного минимума.

По состоянию на текущий год величина прожиточного минимума по стране составила 8 703 рубля.

Если исчисленная величина выплаты не дотягивает до величины прожиточного минимума, за счет средств пенсионного фонда производится доплата, позволяющая довести размер пенсии до нужного размера.

Обратите внимание! В зависимости от конкретного региона страны эти показатели варьируются. Например, для жителей Крайнего Севера применяется районный коэффициент, увеличивающий минимальный размер социальных выплат.

Льготы по земельному налогу для пенсионеров.

Как получить справку о зарплате для пенсионного фонда, читайте тут.

Как получить пенсионные накопления умершего родственника, читайте по ссылке:

Условия назначения социальной пенсии

Социальное пенсионное обеспечение предусмотрено для следующих категорий граждан:

  • потерявшие одного или обоих родителей несовершеннолетние дети до достижения ими возраста совершеннолетия, а также совершеннолетние дети до исполнения двадцати трех лет, если они проходят обучение по очной форме в образовательном учреждении;
  • инвалиды, в том числе с детства;
  • представители малочисленных народов Севера при условии достижения ими возраста 50 лет (для женщин) и 55 лет (для мужчин);
  • граждане, достигшие пенсионного возраста, то есть 60 лет (для женщин) и 65 лет (для мужчин);
  • лица без гражданства и иностранные граждане, проживающие на территории Российской Федерации не менее пятнадцати лет, достигшие пенсионного возраста.

Таким образом, законодательство гарантирует пенсионное обеспечение гражданам последних двух групп даже при отсутствии страхового стажа.

Как оформить заявление

Документом-основанием для назначения социальных выплат является заявление гражданина.

Оформляется оно в соответствии со стандартным образцом, включающим следующую информацию:

  • наименование отделения Пенсионного фонда РФ;
  • фамилия, имя и отчество обращающегося лица;
  • номер СНИЛС;
  • страна проживания и гражданство заявителя (для иностранных граждан);
  • адрес фактического проживания и адрес регистрации;
  • номер контактного телефона;
  • данные паспорта;
  • пол заявителя;
  • полные данные законного представителя признанного недееспособным гражданина;
  • вид пенсии;
  • данные об официальном трудоустройстве;
  • сведения о наличии (отсутствии) граждан, находящихся на иждивении заявителя;
  • информация о других выплатах, назначенных гражданину;
  • отметка о согласии на осуществление перерасчета пенсии;
  • перечень документов, составляющих приложение;
  • личная подпись гражданина и дата составления заявления;
  • указание места получения будущей пенсии.

Оригинал паспорта предоставляется при личном обращении, в противном случае допускается предоставление копии документа.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец заявления о назначении пенсии:

Отказ ПФР в досрочной пенсии

Советы юристов:

День добрый! Мне 60 лет. Стаж — 42 года и 2 месяца. ПФР отказал в назначении досрочной пенсии по новому закону, вычтя из стажа годы работы в Казахстане. То есть теперь мой стаж — 37 лет. Правомерен ли отказ? Где ЗАКОНОДАТЕЛЬНО закреплено, что стаж после 01.01.1992 года не учитывается в России? Спасибо.

Источник: https://za-nas-zakon.ru/raznoe/zayavlenie-ob-otkaze-ot-polucheniya-naznachennoj-pensii.html

Закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ

Часть 8 ст. 22 ФЗ №400 от 28.12.2013 позволяет увеличить срок назначения пенсии больше чем на 3 месяца с момента подачи заявления?

Законодательное регулирование пенсионного обеспечения осуществляется рядом правовых актов. Основные моменты, касающиеся страховых пенсионных начислений, установлены в ФЗ «О страховых пенсиях». Акт был принят в 2013 году с целью модификации пенсионной системы, устранения имеющихся проблем и увеличения размер выплат до уровня трёх прожиточных минимумов к 2030 году.

Федеральный закон о страховых пенсиях

Закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗ был введён в действие как часть пенсионной реформы. Правительство полагало, что без изменения ряда принципов невозможно обеспечить гражданам достойный уровень выплат.

Среди основных моментов, содержащихся в новом правовом акте, отмечают:

  • условия, при которых назначаются выплаты;
  • стаж, необходимый для назначения выплат;
  • размер отчислений;
  • порядок, в котором выплаты назначаются;
  • права граждан, касающиеся досрочного получения;

Правовой акт устанавливает, что в РФ имеется три основных вида отчислений данного типа: по старости, по инвалидности и по потере кормильца. При этом определяются условия, при которых каждый тип может быть начислен. Среди них наличие определённого стажа, возраст и так далее.

Порядок расчёта страхового стажа

Для определения страхового стажа, то есть срока, который учитывается в процессе назначения отчислений, необходимо выяснить, какая часть трудовой деятельности сопровождалась оплатой страховых взносов в ПФР.

Следующая деятельность приравнена к трудовой в плане расчёта стажа:

  • служба в вооружённых силах, а также иная приравненная к ней служба;
  • срок, в течение которого лицо не имело официальной работы и стояло на учёте для получения пособия;
  • период ухода родителя за своим ребёнком до достижения им возраста полутора лет. Общий срок не должен превышать шесть лет;
  • срок, когда лицо было временно нетрудоспособным;
  • срок отбывания наказания за совершение противоправных деяний, если впоследствии такое наказание признано незаконным;
  • период ухода за лицом, достигшим 80 лет или инвалидом первой группы;
  • срок, в течение которого супруги военных находятся без возможности трудоустройства, так как в определённой местности рабочие места отсутствуют. Общий срок не должен превышать пять лет;
  • период, когда супруги граждан трудились за пределами РФ по направлению дипломатии.

Данные временные отрезки могут быть зачислены в стаж только при условии, что лицо имело работу ранее или после, и его работодатель оплачивал взносы в ПФР. Также лицо могло заниматься предпринимательством.

Стаж рассчитывается путём сложения сроков трудовой деятельности. Если в один и тот же период имеется два места трудоустройства или ведения иной деятельности, засчитывается одно любое на выбор лица.

Досрочное начисление

В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях» в Российской Федерации пенсия может быть назначена досрочно, если лицо имеет коэффициент не менее 30, в следующих случаях:

  • при наличии стажа 10 и 7,5 лет (для мужчин и женщин соответственно), при подземных работах, а также при осуществлении трудовой деятельности в иных вредных условиях. При этом общий стаж должен быть не менее 20 и 15 лет;
  • выход на пенсию сокращается на 5 лет, если мужчины работали при тяжёлых условиях не менее 12,5 лет, а женщины – 10, при этом общий стаж должен быть 25 и 20 лет соответственно. Также условие распространяется при работе в локомотивных бригадах, в шахтах, на рудниках, в экспедициях и на полевых работах, при лесозаготовках, в портах на определённых должностях;
  • выход на пенсию для женщин сокращается на 5 лет, если они отработали по профессии тракторист-машинист или машинист при строительных работах от 15 лет, а общий стаж составляет от 20. Данная льгота распространяется на женщин при работе от 20 лет в текстильной промышленности.

Статья 30 закона о страховых пенсиях перечисляет полный перечень работ, по которым пенсия может быть назначена раньше.

Последние изменения и дополнения

В 2018 году пенсионная система в России претерпела существенные изменения, соответственно, не обошлось и без внесения правок и дополнений в текст правового акта.

Основные изменения следующие:

  • пенсионный возраст был увеличен до 65 лет для мужчин и до 60 – для женщин;
  • при наличии стажа в 42 года у мужчин и 37 у женщин пенсия может быть назначена на 2 года ранее;
  • устанавливается иной порядок индексации размера пенсионных выплат на основе индекса роста цен;
  • пенсия ранее установленного срока может быть назначена женщине, имеющей от 4 детей, если ей исполнилось 56 лет, и у неё имеется стаж от 15 лет, а при наличии трёх детей – с 57 лет.

Основным нововведением является повышение пенсионного возраста до 60 лет у женщин и до 65 лет — у мужчин.

Закон о страховых пенсиях с изменениями вступил в силу не сразу, а начиная с 2019 года.

Законодательное регулирование

Правовое регулирование пенсионной системы в России регулируется несколькими правовыми актами, важное значение среди которых занимает ФЗ «О страховых пенсиях». В 2018 году акт претерпел ряд изменений, существенно меняющих систему в целом. Изменились не общие принципы, а конкретные особенности, в первую очередь – возраст, в котором граждане получают право на начало начисления пенсий.

Предыдущая запись Уход за пенсионером старше 80 лет

Следующая запись Можно ли узнать ИНН по номеру СНИЛС

Источник: https://zen.yandex.ru/media/zavtrapensiya/zakon-o-strahovyh-pensiiah-n-400fz-5e36b483f646247916a46171

Фз № 400

Часть 8 ст. 22 ФЗ №400 от 28.12.2013 позволяет увеличить срок назначения пенсии больше чем на 3 месяца с момента подачи заявления?

Огромную роль для всех пенсионеров играет ФЗ-400 “О страховых пенсиях”. Дело все в том, что в России пенсионная система постоянно терпит изменения. Поэтому приходится ежегодно интересоваться, что ждет людей, достигших пенсионного возраста, в том или ином периоде.

Кто имеет право на страховые выплаты? В каких размерах выделяется поддержка пенсионеров такого типа? Обо всех нюансах следует поговорить заранее. Ведь последние изменения, вступившие в силу в 2016 году, серьезно сказались на пенсионной системе Российской Федерации.

Условия возникновения выплат

Первое, на что следует обратить внимание, – это условия возникновения пенсионных выплат. 400-ФЗ от 28.12.2013 четко регламентирует правила установления страховых пенсий. Если условия не будут соблюдены, не получится претендовать на ту или иную поддержку.

На данный момент говорится о том, что страховая пенсия выплачивается всем гражданам, достигшим пенсионного возраста. В России женщины получают статус пенсионеров в 55, а мужчины – в 60 лет.

При этом следует отметить, что страховой стаж при этом должен быть не менее 15 лет. То есть, если на протяжении указанного времени гражданин производил платежи в ПФР, он имеет право на такие выплаты. Но это еще не все.

Дело все в том, что в России теперь действует система коэффициентов. За каждый отработанный год гражданину будут начислять определенные баллы и коэффициенты. Последних должно быть не менее 30. Только тогда будут выполнены все условия для начисления страховых пенсий обычным гражданам.

Инвалидам

Но это только один из типов страховой поддержки населения пенсионного возраста. Существуют разные варианты развития событий. Как начисляется и выплачивается страховая пенсия по инвалидности?

Согласно ФЗ-400 от 28 декабря 2013 года, на данную выплату имеют право все граждане, которым в том или ином возрасте была установлена инвалидность. Начисляется она независимо от разнообразных факторов, которые, например, влияют на аналогичную выплату, но совершенно здоровым людям.

Иными словами, страховая пенсия по инвалидности будет начисляться всем, у кого есть инвалидность. Не важен ни трудовой стаж, ни материальное положение гражданина, ни его возраст. Даже болезнь или иное отклонение не играют роли. Если человек является инвалидом 1-3 групп, он имеет право на страховые выплаты даже будучи несовершеннолетним.

По потере кормильца

Есть еще один вариант развития событий. Дело все в том, что страховая пенсия может назначаться по причине потери кормильца. Но в каких случаях и кто имеет на нее право? На данный момент законом предусматривается выплата пенсии по потере кормильца всем гражданам, находящимся на иждивении у погибшего. Опять же, возраст роли не играет.

Но ФЗ-400 “О страховых пенсиях” предусматривает один важный момент. Иждивенцы должны быть признаны нетрудоспособными. Если человек, которого содержал погибший кормилец, по собственному желанию не работает, на поддержку со стороны государства можно не рассчитывать.

От чего зависит размер пенсии

Теперь следует понять, какие показатели будут влиять на размер пенсионных выплат. Кто имеет право на страховую пенсию? Уже понятно, что все зависит от типа выплаты. Но какие факторы оказывают прямое воздействие на размер денежной поддержки в данном случае?

ФЗ-400 указывает несколько пунктов, способных уменьшить или увеличить размер страховых начислений населению. О чем конкретно идет речь? На данный момент, исходя из закона, можно сделать вывод, что на выплаты оказывают влияние следующие факторы:

  • индивидуальные отчисления в ПФР за год от гражданина;
  • пенсионный коэффициент за тот или иной год;
  • стажа работы (косвенно).

Соответственно, чем больше гражданин перевел за свою жизнь в Пенсионный Фонд, тем больше он получит. Стаж работы влияет на количество полученных баллов каждым сотрудником. Если человек не набрал необходимого минимума, получать страховую пенсию по старости он не сможет.

Что засчитывается в трудовой страж

На какие еще особенности следует обратить внимание? Дело все в том, что закон о пенсиях (400-ФЗ от 28.12.2013) предусматривает некие периоды, которые не являются работой, но при этом засчитываются в трудовой стаж. Это очень важный момент. Ведь далеко не всегда придется выполнять должностные обязанности. Можно надеяться на прибавку к стажу в следующих ситуациях:

  • прохождение военной службы по призыву (срочному);
  • альтернативная служба в армии;
  • служба по контракту;
  • отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет в сумме);
  • время, когда гражданин получал пособие по безработице;
  • нахождение незаконно под стражей;
  • при осуществлении ухода за гражданином после его 80 лет, а также за детьми-инвалидами и инвалидами-взрослыми 1 группы;
  • время проживания с супругом в военном городке при прохождении службы по контракту.

Вышеперечисленные пункты можно отнести к трудовому стажу. Поэтому данные промежутки времени будут учтены во время расчета страховой пенсии. Да и трудового стажа в целом.

Исчисление

Как происходит расчет страховой пенсии? Этот вопрос тоже интересует многих граждан. Система, придуманная в России, не требует от населения никаких серьезных знаний. Они могут самостоятельно подсчитать, сколько положено получать денежных средств в качестве страховой пенсии в том или ином случае.

Если речь идет о начислениях по старости, а также по инвалидности, придется воспользоваться формулой П=К*СК, где:

  • П – пенсия;
  • К – количество баллов, набранных гражданином за время труда;
  • СК- стоимость 1 балла на момент назначения пенсионной выплаты.

Размеры страховых пенсий по старости теперь понятны. А как быть, если речь идет о выплатах, производимых по причине потери кормильца? В данной ситуации используется аналогичная формула, но в ней:

  • П – это размер пенсионных выплат;
  • К – количество баллов, которые набрал не получатель, а кормилец;
  • СК – стоимость 1 балла на дату, в которую осуществляется назначение пенсионной выплаты по потере кормильца.

Ничего трудного в этом нет. Основной проблемой является то, что нельзя точно сказать, каким будет коэффициент стоимости баллов в будущем. Поэтому заниматься подсчетами на будущее не имеет никакого смысла.

Фиксированная выплата

Изучаемым законом предусмотрена фиксированная выплата к страховой пенсии в тех или иных размерах. Это своеобразная дополнительная поддержка со стороны государства.

Ежегодно выплаты должны индексироваться. Причем ФЗ-400 предусматривает определенную дату, в которую осуществляется повышение фиксированных выплат. Это 1 февраля.

[attention type=green]

Также следует учесть, что с 1 апреля 2015 года правительство РФ имеет полное право назначить дополнительную индексацию материальной поддержки граждан. Но только на данный момент подобные условия не соблюдаются. На то есть свои собственные причины.

[/attention]

Какие именно? Действие данных условий приостановлено до 2017 года. Эти изменения вступили в силу в 2015-м. Поэтому в России ежегодно стараются повышать фиксированные выплаты к страховым пенсиям, но не всегда удается сделать это.

Точные суммы

В ФЗ-400 “О страховых пенсиях” не указаны точные суммы, положенные к уплате в виде фиксированных выплат к пенсионным отчислениям. Это вполне очевидный факт, ведь ежегодно данные показатели меняются. Какие правила действуют в 2016 году?

Дело все в том, что доплаты делятся на несколько категорий – по старости и инвалидам 1-2 группы, а также отдельно имеются выплаты гражданам с инвалидностью 3 группы. В январе 2016 суммы были соответственно 4 383 рубля 59 копеек и 2 191 рубль 80 копеек.

А вот с февраля этого же года произошла индексация. Теперь граждане получают дополнительно к страховой пенсии по старости, а также за инвалидность 1 или 2 группы по 4 558 рублей 98 копеек в месяц, а при инвалидность 3 группы – 2 279 рублей 47 копеек. Не слишком большие изменения, но главное, что индексация сама по себе произошла.

Куда обращаться за получением

На что еще следует обратить внимание? Дело все в том, что ФЗ-400 “О страховых пенсиях” указывает, как именно получить данные выплаты. Куда можно обратиться для оформления документов, позволяющих назначить подобную поддержку?

На данный момент граждане имеют небольшую альтернативу действий. Они имеют право на обращение:

  • в территориальные Пенсионные Фонды;
  • в ПФР;
  • через портал “Госуслуги”;
  • во многофункциональные центры.

Именно в данные инстанции граждане, имеющие шанс на получение страховой пенсии должны обращаться с заявлением и определенным пакетом документов.

В изучаемом законе также указывается, что работодатель имеет право на представительство пенсионера и обращение вместо него в вышеперечисленные органы для начисления страховых выплат.

Но данное действие возможно только с письменного согласия будущего получателя начислений.

Документы для получения

А как вообще получить страховую пенсию в том или ином случае? Нередко граждане имеют право на несколько типов государственной поддержки. В таком случае придется выбирать, какую именно пенсию получать. Так гласят установленные в России правила.

ФЗ-400 “О страховых пенсиях” указывается полный перечень документов, необходимых для назначения государственной поддержки.

В Пенсионный Фонд России или в любую другую организацию, оформляющей пенсии, необходимо прийти со следующим перечнем документов:

  • удостоверение личности (паспорт гражданина РФ);
  • СНИЛС;
  • заявление на получение страховой пенсии (обязательно указываются именно страховые выплаты);
  • пенсионное удостоверение;
  • трудовая книжка;
  • справки и выписки, подтверждающие те или иные периоды, не входящие в работу, но относящиеся к трудовому стажу;
  • свидетельства о рождении всех детей;
  • выписка из лицевого счета гражданина;
  • военный билет (для мужчин).

Также придется взять любые подтверждения того, что человек не получает никакой другой пенсии. Когда гражданин обращается в ПФР, скорее всего, этот факт проверится на месте. Если хочется получать денежные средства на счет в банке, предоставляются реквизиты оного.

Когда речь идет о назначении пенсии по инвалидности или утрате кормильца, потребуются документы, подтверждающие инвалидность гражданина. Также предоставляются любые справки, указывающие на нетрудоспособность иждивенца (в случае потери кормильца). Разумеется, могут спросить свидетельство о смерти человека, который содержал будущего получателя пенсии.

Со всеми вышеперечисленными документами придется обратиться в соответствующие органы. Желательно взять с собой копии бумаг. Далее произойдет проверка. И если все документы в порядке, гражданину начнут начислять страховую пенсию.

Не для всех

Еще один важный момент – в 2016 году для получения изученной поддержки пенсионеров необходимо иметь минимум 7 лет трудового стажа, а также 9 пенсионных баллов. Если данные условия не соблюдаются, гражданину будет положена социальная пенсия.

Также выплаты по потере кормильца не назначаются гражданам, которые имеют уголовную судимость. Либо если потенциальный получатель страховых выплат совершил действия, повлекшие смерть кормильца.

Это основные особенности, которые таят в себе страховые пенсии. Федеральный закон устанавливает основные принципы исчисления данных выплат. Но он постоянно подвергается изменениям. Поэтому трудно сказать, как ситуация со страховыми пенсиями будет обстоять через несколько лет. Например, сейчас в России обсуждается повышение пенсионного возраста. Этот шаг наложит за ФЗ-400 свой отпечаток.

Источник: https://FB.ru/article/262529/fz-o-strahovyih-pensiyah-prostyimi-slovami-federalnyiy-zakon-ot

Фз 400 о страховых пенсиях: ключевые понятия

Часть 8 ст. 22 ФЗ №400 от 28.12.2013 позволяет увеличить срок назначения пенсии больше чем на 3 месяца с момента подачи заявления?

Условия назначения пенсии

В текущем году в России существует несколько видов пенсии: накопительная, страховая и пенсия по государственному обеспечению.

Страховая пенсия подразумевает ежемесячные выплаты гражданам, которые компенсируют им отсутствующий доход от трудовой деятельности. Правовые основы назначения данных выплат регулирует ФЗ 400 о страховых пенсиях от 28 декабря 2013 года.

Виды страховых выплат и условия их назначения

В Федеральном законе выделяют 3 вида пенсии: по старости, по инвалидности, в случае потери кормильца. Каждый вид обеспечения имеет свои особенности, подробно описанные в законе.

Условия назначения пенсии по старости:

  • достижение пенсионного возраста: 60 и 55 лет у мужчин и женщин соответственно;
  • наличие трудового стажа 15 лет и более;
  • размер индивидуального пенсионного балла должен быть не менее 30.

Определенные категории граждан могут воспользоваться правом на досрочное получение страховых выплат. К ним относятся: работники с вредными условиями труда, жители Крайнего Севера, граждане со сроком работы не менее 25 лет в сфере здравоохранения, лица, имеющие особый социальный статус. В ФЗ 400 подробно описаны условия, при которых работники выходят на пенсию раньше срока.

Условия назначения выплат по инвалидности:

  • наличие инвалидности 1, 2 или 3-ей группы;
  • устанавливается независимо от причины нездоровья, а также продолжительности страхового стажа гражданина;
  • если период работы отсутствует, выделяется социальная пенсия по инвалидности.

Страховая выплата осуществляется на протяжении всего срока инвалидности. При наступлении пенсионного возраста она может быть заменена на пенсию по старости. Размер нового обеспечения будет не меньше пособия по инвалидности.

Категории граждан, имеющих право на пенсию в случае потери кормильца:

  • нетрудоспособные члены семьи, которые находились на содержании погибшего кормильца;
  • усыновители;
  • отчим и мачеха в случае воспитания ребенка не меньше 5 лет;
  • родители или супруг, не находящиеся на содержании кормильца, но утратившие доход после его смерти.

Выплата по потере кормильца осуществляется как бессрочно, так и до достижения получателем трудоспособного возраста. Страховая пенсия выплачивается при условии наличия трудового стажа у кормильца.

Страховой стаж определяется как сумма периодов работы, за которые были уплачены пенсионные взносы. Помимо сроков трудовой деятельности в стаж включаются:

  1. годы прохождения военной службы;
  2. периоды временной нетрудоспособности;
  3. отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, с ограничением не более 6 лет суммарно;
  4. время получения выплаты в случае безработицы;
  5. период нахождения под стражей невиновных граждан;
  6. промежуток времени, необходимый для ухода за инвалидом 1 группы, лицом в возрасте старше 80 лет;

Указанные периоды включаются в трудовой стаж только при условии, что им предшествовала и за ними следовала рабочая деятельность.

Подсчет длительности страхового стажа осуществляется календарным способом. Интервалы работы подтверждаются на основе данных персонифицированного учета. В случае если сведений учета недостаточно, могут понадобиться дополнительные документы:

  • трудовая книжка;
  • письменный трудовой или гражданско-правовой договор;
  • авторское или лицензионное соглашение.

При утрате документов, подтверждающих трудовой стаж, возможен учет рабочей деятельности на основании показаний 2-х свидетелей. Они должны подтвердить факт совместного труда и предоставить соответствующие бумаги.

Показатели, необходимые для расчета страховой пенсии

Согласно ФЗ 400 о страховых пенсиях размер выплат определяется по формуле:

Сп = ИПк*СПк, где

  • Сп – страховая пенсия;
  • ИПк – индивидуальный пенсионный коэффициент;
  • СПк – стоимость одного ИПК на день установления выплаты.

Указанная формула используется для расчета выплат гражданам, которые начали трудовую деятельность в 2015 году. Пенсионные права граждан, сформированные до 2015 года, переводятся в сумму индивидуальных баллов, и к этой величине прибавляются новые показатели за работу после 2015 года.

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Показатель формируется за счёт начисленных и уплаченных взносов в Пенсионный фонд РФ и рассчитывается по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) x КвСП, где

  • ИПК — индивидуальный показатель на день, с которого начинается страховая выплата;
  • ИПКс — показатель за периоды работы до января 2015 года;
  • ИПКн — персональный коэффициент за сроки трудовой деятельности после января 2015 года;
  • КвСП — величина повышения пенсионного коэффициента.

Схема расчета баллов за периоды работы до и после января 2015 сводится к суммированию коэффициентов за все календарные годы стажа. Иные сроки, не включенные в трудовую деятельность, засчитываются по формуле с коэффициентом 1,8. Этапы ухода за ребенком до полутора лет включаются в расчет с показателем 1,8, 3,6 и 5,4 соответственно за первого, второго, третьего и четвертого ребенка.

Коэффициент увеличения ИПК используется в следующих случаях:

  • при назначении пенсии по старости позднее предусмотренного законом возраста;
  • при отказе от установленных выплат, назначенных досрочно, с последующим восстановлением права на пенсию;
  • при расчете страховой выплаты при потере кормильца, который не обращался за получением пенсии по старости.

Федеральным законом также установлены максимальные значения индивидуального коэффициента за календарный год. Они ограничены следующими показателями:

  • не больше 6,25 для граждан, у которых в соответствующем году уплачены взносы на накопительную часть пенсии;
  • не больше 10, если оплата осуществляется только на страховую часть будущей пенсии.

Стоимость одного пенсионного коэффициента

Величина одного коэффициента повышается каждый год с 1 февраля и утверждается в законе о бюджете Пенсионного фонда. На стоимость показателя влияет рост индекса потребительских цен за предыдущий год. Изменение стоимости коэффициента с 2015 года представлено в таблице.

Период

Величина(в рублях)

На 01.01.2018

78,58

Источник: https://posobie.help/pensiya/fz-400-o-strahovyh-pensiyah.html

Все о ваших правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: